人才招聘
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為追求上進(jìn)的員工提供不斷發(fā)展的平臺(tái),幫助員工實(shí)現(xiàn)和提升自身價(jià)值;
人才招聘

一、銷(xiāo)售經(jīng)理 5人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司在規(guī)定所轄區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)拓展,組織制訂、實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新老客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作,參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交。
3、協(xié)助建立完善、準(zhǔn)確的區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商檔案,做好動(dòng)態(tài)化客戶管理工作。
4、負(fù)責(zé)提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的信息。
5、協(xié)助開(kāi)展品種示范,策劃和主持農(nóng)作物現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力和良好的人際溝通能力。
2、有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感,愿置身種業(yè)發(fā)展,有強(qiáng)烈的積極主動(dòng)性并富有激情;
3、具備汽車(chē)駕駛執(zhí)照優(yōu)先。
4、電腦操作熟練,熟練進(jìn)行電腦文書(shū)的處理。
5、身體健康,能吃苦耐勞,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
6、具有農(nóng)資銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
相關(guān)待遇:
工作性質(zhì):全職
薪資待遇:底薪3000-5000元/月
薪資構(gòu)成:崗位工資+工齡工資+福利(五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等)+銷(xiāo)售提成(上不封頂)

二、生產(chǎn)技術(shù)員 5名
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹公司制定的玉米、水稻制種技術(shù)方案和操作規(guī)程,完成公司的制種任務(wù);
2、參與制定生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)制種全過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo),解決制種過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
3、對(duì)制種全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、督促、把關(guān),完善生產(chǎn)流程;
4、生產(chǎn)基地的落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù)與管理;
5、完成公司安排的生產(chǎn)試驗(yàn)工作;
6、參與基地質(zhì)檢、種子收儲(chǔ)等工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、男性為主,育種學(xué)或農(nóng)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具有水稻、玉米生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),富有鉆研精神,有志于種業(yè)內(nèi)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;
4、具有較強(qiáng)的分析能力和學(xué)習(xí)能力,較好的溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行力;
5、熟悉辦公軟件,熟練進(jìn)行電腦文書(shū)的處理;
6、為人誠(chéng)實(shí),身體健康、能吃苦耐勞,能長(zhǎng)駐生產(chǎn)基地。
相關(guān)待遇:
工作性質(zhì):全職
工作地點(diǎn):成都或昆明+基地
薪資水平:底薪3000-5000元/月
薪資構(gòu)成:崗位工資+工齡工資+福利(五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等)+生產(chǎn)獎(jiǎng)金提成



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